Как выбрать преподавателя по английскому

Как известно, хорошие преподаватели во все времена были на вес золота. Многие выдающиеся люди благодарили и благодарят своих наставников за их труд и никогда не забывают тех, кто помог им стать специалистами и неординарными личностями.
Не все, например, знают, что учителем будущего царя Александра Македонского был приглашен известный мыслитель Древней Греции Аристотель.

Так как же сейчас выбрать себе или своему ребенку преподавателя для индивидуальных или групповых занятий и не ошибиться? На что нужно обращать внимание?

Давайте попытаемся вместе разобраться в этом важном вопросе. На наш взгляд необходимо, во-первых, обратить внимание на наличие высшего педагогического образования и опыт работы по специальности, стаж репетиторской деятельности. Во-вторых, нужно принимать во внимание индивидуально-психологические, личностные особенности преподавателя, его умение ладить с детьми и понимать потребности взрослых учеников. Общий уровень культуры преподавателя, его кругозор и увлечения тоже важны.

Чем более разносторонне развитым окажется преподаватель, тем интереснее с ним будет работать.

Такой преподаватель скорее найдет нестандартный подход, там, где обычные методы не работают.
Требовательность, добросовестность, способность удерживать внимание учеников и добиваться хороших результатов, креативность мышления преподавателя говорят об эффективности работы с таким специалистом.
И наконец, вы можете убедиться в качестве работы преподавателя, если обратите внимание на наличие и количество постоянных учеников, занимающихся у него длительное время. Если они есть, значит, их все устраивает. Вряд ли кто-то будет долго заниматься, если это не будет эффективно, когда вокруг столько предложений.
Не следует забывать, что и от самого ученика многое зависит. Для того чтобы добиться прогресса, всё же стоит запастись терпением, регулярно посещать занятия и приходить на них подготовленным. А хороший преподаватель всегда сможет найти нужные слова и выбрать дороги, которые помогут вам стать лучше и приведут вас к намеченной цели.
Мы советуем вам завести карту успеваемости, где вы можете отмечать свои успехи за каждый месяц, квартал и год. Это позволит вам увидеть собственный рост в динамике и оценить эффективность своей работы с преподавателем.

We wish everyone success in striving to develop and become better!

top_button